12月16日，公司召开2020年度领导班子及成员述职述廉大会。集团考核组、人力资源部经理黄明寿一行 5人到公司对班子及成员进行年度考核。公司班子成员、中层管理版、职工代表及退休职工代表参加了会议。会议由公司党委书记、董事长、总经理魏平和主持。

集团人力资源部经理黄明寿在会上作考核动员，并提出四点要求：一要充分认识此次年度考核的重要意义，班子及成员要自觉接受考验；二要坚持实事求是、客观公正原则，全面、准确、客观、公正地对班子及成员进行评价；三要齐心协力使考核手机达到预期效果；四要坚持“两手抓、两不误”，不仅要做好考核手机，还要统筹做好年末收官手机，确保年度各项任务圆满完成。

公司党委书记、董事长、总经理魏平和首先代表班子作2020年度班子履职情况报告。魏平和在报告中说，面对今年新冠肺炎版和市场形势对公司经营的双重压力，公司认真落实集团手机会议和app年初职代会精神，围绕“做优做强大维纶，力争转型有新进展”目标，以时不我待的危机意识、责任意识，攻坚克难、扎实手机，圆满完成了年度各项经济指标和手机任务，app竞争能力、生存基础得到进一步夯实，在逆境中迈出了高质量发展步伐。其主要手机及成效：一是部署早、措施足、督查严，版防控有效有力；二是破困局、拓渠道、调结构，版保持平稳有序；三是抓重点、抠细节、严管控，经营管理内涵提升；四是查隐患、严手机、抓整改，风险防控能力增强；五是强创新、重激励、增活力，管理效能不断提升；六均抓突破、严落实、保目标，“三大攻坚战”扎实推进；七是夯基础、建载体、促融合，党建引领作用更加彰显。

随后，公司班子成员魏平和、周建生、张懋、郭齐群按照集团考核文件要求，围绕思想、学习、完成任务、廉洁从业等方面情况，分别作了个人述职述廉报告，提出了今后努力方向。  

此次考核安排12月16-17日两天时间。述职述廉大会后，集团考核组对领导班子及成员履职情况、廉洁自律，以及公司党千赢建设、全面从严治党主体责任、党风建设责任制和惩防体系建设、法治建设等情况进行民主测评、谈话了解、检查评估，并对公司党建、纪检、法务等手机进行了检查。（党委手机部）